CABINET GAP RH

GAP RH intervient lorsque l’entreprise doit opérer la restructuration de services notamment lors de Fusion, Acquisition, Cession, Transfert de personnel, de pic d’activité nécessitant un renfort ponctuel au sein de votre service pour la gestion de l’administration du personnel, de la paie, de la gestion des temps et des activités.

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Acteur de proximité, nous sommes près des Responsables de service, de dirigeants de TPE/PME afin de leur permettre de libérer du temps face à la lourdeur administrative. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur d'activité ou gérer leur quotidien.

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Notre connaissance et notre compréhension des éléments spécifiques au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et notre engagement auprès de l'association  OLOA ÉSSÉLÉ  constituent un réel atout pour les partenaires que nous accompagnons. 

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Entrer dans la communauté de l’économie sociale et solidaire (ESS) est notre porte de salut. Le fonctionnement interne et nos activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Nous adoptons des modes de gestion démocratiques et participatifs. Nous encadrons strictement l'utilisation des fonds : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis dans nos actions éducatives, sanitaires et sociales.

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