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GAP RH forme les utilisateurs lors du déploiement de projets à la suite d’une évolution sur les outils (SIRH, Digital) et sur le projet de réorganisation de service. Dans le cadre de la transformation SIRH, GAP RH vous assiste sur :
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La rédaction des supports et de contenu (Webinars, Guide utilisateurs…).
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La rédaction de modes opératoires.
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L' accompagnement au déploiement des solutions auprès des utilisateurs finaux.
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Nos consultants sont en mesure de coacher les managers pour adopter les nouvelles façons de travailler dans l’entreprise.
BILAN DE COMPETENCES
GAP RH vous apporte un bilan de compétences qui vous permet de faire l’analyse puis la synthèse de vos aptitudes personnelles et professionnelles. On vous définit un projet professionnel ou de formation par la suite.
GA RH établie plusieurs étapes pour votre bilan de compétences :
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L’écoute de votre besoin afin de vous apporter une réponse personnalisée et d’adapter le déroulement de votre bilan,
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La recherche d’idées de professions, d’informations sur les métiers et sur les formations.
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La prise de décision en fonction de vos contraintes et priorités, de vos goûts, de votre personnalité, de vos compétences, du marché du travail.
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L’élaboration d’un plan d’action pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
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CONDUITE DU CHANGEMENT
La conduite du changement est un véritable facteur clé de succès afin d’assurer la réussite et l’adhésion à une transformation. Elle permet de faciliter et accompagner les phases de transitions organisationnelles et d’outils (SIRH, transition digitale) dans l’entreprise. Nos consultants vous accompagnent pour garantir l’appropriation de ces changements.
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Il est donc nécessaire d’adopter une démarche structurée et personnalisée de conduite du changement ainsi que d’anticiper les risques métiers et les résistances. Pour cela, nous analysons les impacts des différents changements sur les équipes et l’organisation ainsi que sur les pratiques dans l’entreprise. Nous concevons et mettons en œuvre en accord avec nos clients la stratégie adéquate pour réussir le changement.
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